Het ministerie van VWS publiceerde in februari de dialoognota Ouder worden 2020-2040 die dient als voorbereiding van een visie op de toekomst van wonen, welzijn, ondersteuning en zorg aan ouderen. Het document is bedoeld als een startpunt voor dialoog met organisaties de betrokken zijn bij zorg en welzijn voor ouderen. In een reactie op de nota vraagt de Raad van Ouderen onder meer om extra aandacht voor de diversiteit binnen groepen ouderen en wijst daarbij specifiek op de kwetsbare positie van migrantenouderen. “Dé oudere bestaat niet. Binnen de categorie ouderen is sprake van een enorme diversiteit. Aan de ene kant staan vitale, geëmancipeerde ouderen met een sterk sociaal netwerk en met een goed inkomen in een royale woning; zij kunnen heel goed invulling geven aan de eigen verantwoordelijkheid en regie. Aan de andere kant staan ouderen die het veel minder goed hebben wat betreft gezondheid, gezondheidsvaardigheden, sociaal netwerk en inkomen. Een deel van hen heeft een inkomen net op of zelfs onder het bestaansminimum. Hiertoe behoort een grote groep migrantenouderen. Tussen deze twee uitersten bevindt zich een groep die slechts tijdelijk of op een enkel terrein ondersteuning behoeft”. Lees meer
Signaleringen
-
Reactie raad van Ouderen op nota ouderenzorg 2020-2040
-
Update overzicht cultuurspecifieke zorg
Het overzicht dat NOOM ma
akte van instellingen en organisaties die een aanbod in zorg, wonen en welzijn hebben voor ouderen met een migratieachtergrond is aangevuld en bijgewerkt. Het is het eerste onderdeel van de toolkit die toegevoegd gaat worden aan de leidraad cultuurspecifieke zorg die ontwikkeld wordt in opdracht van het Ministerie van VWS. Gezien het grote aantal downloads van de eerste editie en de reacties daarop voorziet het overzicht duidelijk in een behoefte.
-
Straf samenwonen niet af met de kostendelersnorm
Een lagere uitkering als je met meerdere volwassenen in één huis woont, zoals nu al in de bijstand geldt, leidt ertoe dat mensen in de armoede belanden en soms zelfs op straat terechtkomen. Schaf de kostendelersnorm in de bijstand af, en voer hem via de achterdeur van de onderhandelingen voor geen enkele groep in, bepleiten Marcel Sturkenboom van seniorenorganisatie KBO-PCOB, Kitty Jong van vakbond FNV en Lucía Lameiro García van het Netwerk van Organisaties van Oudere Migranten in een ingezonden opiniestuk in Trouw van 11 maart 2021.
Nu er in de coronacrisis zoveel overheidsgeld wordt uitgegeven, zoeken politieke partijen naarstig naar nieuwe, extra mogelijkheden om geld te besparen. Politieke partijen kijken daarbij graag naar het Centraal Planbureau. Dat heeft destijds op verzoek van het ministerie van sociale zaken de kostendelersnorm voor gepensioneerden doorgerekend en ziet daarin geen bezwaar voor het invoeren. Het levert miljoenen op voor de staatskas.
Maar het zet meteen een streep door bijvoorbeeld een meergeneratiewoning. Een toekomst die veel families graag willen, waarin voor elkaar gezorgd wordt, zal door de kostendelersnorm niet meer financieel haalbaar zijn. Het zou te gek voor woorden zijn als de kostendelersnorm in de bijstand overeind blijft en voor álle AOW’ers wordt ingevoerd. Een maatregel waartegen enorme weerstand bestaat komt dan alsnog op de onderhandelingstafel. En dat in een tijd dat we juist willen aanmoedigen dat we meer zorgen voor elkaar en omzien naar elkaar.
lees het opiniestuk in Trouw of download de PDF
-
Nieuwsbrief-special over verkiezingen Tweede Kamer
NOOM heeft een nieuwsbrief-special uitgebracht met informatie over de aanstaande Tweede Kamerverkiezingen. Hierin heeft NOOM de standpunten van 50PLUS, CDA, ChristenUnie, D66, Denk NL, GroenLinks, PVDD, PvdA, Socialistische Partij en VVD vergeleken met betrekking tot onderwerpen die voor (migranten)ouderen van groot belang zijn: AOW, pensioen(leeftijd), minimumloon, kostendelersnorm, (mantel)zorg, preventie, eenzaamheid, wonen en vrijwilligerswerk.In deze verkiezingsspecial – die bovenal een oproep is om te gaan stemmen – vindt u een persoonlijke oproep van kandidaat- Kamerleden Ellen Verkoelen, Mustafa Amhaouch, Don Ceder, Vera Bergkamp, Corinne Ellemeet en Lilianne Ploumen.
Bovenal roept NOOM op om op een vrouw en/of een kandidaat met een migratieachtergrond te stemmen die nu op een niet-verkiesbare plek staat van de partij van uw voorkeur. Omdat we geloven dat een meer diverse Tweede Kamer (en straks een zo divers mogelijk kabinet) de kwaliteit van onze samenleving ten goede komt.
Lees de nieuwsbrief
Download de PDF
-
Werk maken van diversiteit en inclusie
De aandacht voor diversiteit en inclusiviteit in de zorg groeit. Een kwart van de Nederlanders heeft een migratieachtergrond en dat zie je terug op de werkvloer en in de ouderenzorg. Steeds meer zorgorganisaties, medewerkers en mantelzorgers zijn of willen met diversiteit aan de slag. Dat bleek ook uit de grote toeloop voor de online bijeenkomst ‘Werk maken van diversiteit en inclusie op de werkvloer’ van Waardigheid en trots op locatie.
Gastspreker Jeanny Vreeswijk-Manusiwa van NOOM benadrukte in haar presentatie onder meer dat het niet alleen gaat om meer diversiteit, maar vooral om hoe je met die diversiteit omgaat. “De uitdaging is om een werkomgeving te creëren waarin verschillende perspectieven gehoord worden en iedereen zijn unieke kennis en ervaring kan inbrengen. Dan heb je het over inclusie”. Lees hier het volledige verslag van de bijeenkomst
-
Nieuwsbrief Samen ouder worden
Het programma Samen Ouder Worden zet in op nieuwe samenwerkingen met ouderen, met vrijwilligers- en bewonersinitiatieven, met de gemeente en met beroepskrachten in zorg en welzijn, die beter aansluiten bij de wensen van ouderen. Hun nieuwsbrief bevat informatie voor vrijwilligers onder meer aankondigingen voor workshops en webinars. De nieuwsbrief wordt verstuurd via het Platform Vrijwillige Inzet. De nieuwsbrief en een account op het platform zijn met elkaar verbonden. Iedereen die dat wil, kan en mag hier een account aanmaken, gratis. Je ontvangt dan ook de nieuwsbrief (tenzij je in je profiel aangeeft dat je geen nieuwsbrieven wil ontvangen).
-
Thuiskomst. Wonen, zorg en welzijn voor ouderen met een migratieachtergrond.
‘Er gebeurt veel, maar we zijn er nog lang niet’, zegt Sevilay Luiken-Dalli, bestuurder van IMEAN Care in de publicatie ‘Thuiskomst. Wonen, zorg en welzijn voor ouderen met een migratieachtergrond.’ Dat geeft precies de huidige stand van zaken rond wonen, zorg en welzijn voor ouderen met een migratieachtergrond weer. Het aanbod van voorzieningen sluit onvoldoende aan op de vraag van ouderen met een migratieachtergrond.
De publicatie is bedoeld om te inspireren, te agenderen, handvatten te bieden en kennis te bundelen. Met interviews, portretten, columns, inzichten uit onderzoek en uit de praktijk biedt de publicatie een divers en kleurrijk geheel.
Koop de hardcopy versie van het boek >>
Download de gratis publicatie >>
Lees meer
-
Aan de slag: Integrale zorg en ondersteuning voor migranten met dementie
Dementie onder oudere migranten vraagt om extra aandacht. Vaak worden symptomen niet herkend en sluit het dementieaanbod niet goed aan.
In deze publicatie van Dementiezorg voor elkaar staan handvatten voor beleid op persoonsgerichte en integrale dementiezorg.
-
Overzicht cultuurspecifieke zorg
Met een overzicht van instellingen en organisaties die een aanbod in zorg, wonen en welzijn hebben voor ouderen met een migratieachtergrond, publiceert NOOM het eerste onderdeel van de toolkit die toegevoegd gaat worden aan de leidraad cultuurspecifieke zorg. Een leidraad die ontwikkeld wordt in opdracht van het Ministerie van VWS.
Naar verwachting zal de gehele toolkit met leidraad aan het eind van deze zomer uitkomen.
Dit overzicht is te zien als een groeidocument. Wijzigingen, aanvullingen, opmerkingen kunt u mailen naar info@netwerknoom.nl
Omdat er veel vraag is naar een dergelijk overzicht, hebben we met het publiceren ervan niet nog langer willen wachten.
-
Reactie NOOM VWS-discussienota ‘Zorg voor de Toekomst’
De houdbaarheid van de Nederlandse gezondheidszorg staat onder druk. Hoewel er al hard wordt gewerkt aan noodzakelijke veranderingen, is er meer nodig om de zorg ook in de toekomst goed te kunnen blijven organiseren. In een discussienota van het ministerie van VWS worden denkbare beleidsopties op het gebied van (1.) preventie & gezondheid, (2.) organisatie & regie en (3.) vernieuwing & werkplezier beschreven. Organisaties in de zorg konden reageren op deze beleidsopties en aldus een bijdrage leveren aan de discussie. Ook het NOOM reageerde. Kern van de reactie is dat het NOOM ervan overtuigd is dat er een meer integrale visie op gezondheid moet komen. Hierin moet meer oog zijn voor preventie en positieve gezondheid en tevens voor passende voorzieningen met betrekking tot wonen en de woonomgeving. Lees meer
